📅 Formato: Online ao vivo | Carga horária: 3 horas | Certificado ESNC: 3 horas
O fim da escala 6×1 representa uma das mudanças mais significativas na legislação trabalhista brasileira, exigindo que empresas e profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal revisem a organização das jornadas, os cálculos trabalhistas e os procedimentos de controle de frequência.
Com a aprovação da Emenda Constitucional nº 141/2026, a jornada máxima semanal será reduzida gradualmente de 44 para 40 horas, com a garantia de dois dias de repouso semanal remunerado e sem redução salarial. A mudança estabelece um período de transição e exige atenção aos prazos e às regras aplicáveis às diferentes categorias de trabalhadores.
Neste treinamento, você compreenderá os impactos práticos do fim da escala 6×1 nas empresas, desde a adequação das jornadas de trabalho até o recálculo do salário-hora, horas extras, repouso semanal remunerado (RSR), descontos e demais reflexos financeiros.
O programa também aborda os procedimentos necessários para a revisão das escalas, dos controles internos e dos acordos e convenções coletivas de trabalho, além das situações que poderão receber tratamento diferenciado.
Com uma abordagem objetiva e aplicada à rotina empresarial, o treinamento apresenta os principais pontos de atenção para que profissionais e empresas possam planejar a transição, reduzir riscos trabalhistas e implementar as mudanças com segurança técnica e operacional.
Ao concluir o treinamento, você estará preparado para compreender as principais alterações introduzidas pela Emenda Constitucional nº 141/2026 e identificar seus impactos sobre a jornada de trabalho e as obrigações dos empregadores.
Você aprenderá a analisar os novos limites semanais de jornada, calcular o salário-hora do empregado mensalista e compreender os reflexos da redução da carga horária sobre horas extras, repouso semanal remunerado, atrasos e demais cálculos trabalhistas.
O curso também permitirá avaliar os impactos financeiros da mudança, identificar os grupos sujeitos a tratamentos diferenciados e compreender os prazos previstos para adaptação às novas regras.
Além disso, você aprenderá a revisar e adequar as escalas de trabalho, os controles de jornada e os documentos coletivos, preparando a empresa para a implementação do novo modelo.
Este treinamento é indicado para profissionais de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, contadores, analistas trabalhistas e gestores responsáveis pela administração da folha de pagamento e pelo cumprimento das obrigações trabalhistas.
É especialmente recomendado para profissionais que precisam revisar escalas de trabalho, recalcular encargos e reflexos da jornada, adequar controles internos e orientar empresas sobre as mudanças decorrentes do fim da escala 6×1.
Também é indicado para empresários e gestores que desejam compreender os impactos operacionais e financeiros da redução da jornada de trabalho.
Módulo introdutório dedicado à compreensão das mudanças na legislação trabalhista, dos novos limites de jornada e dos prazos estabelecidos para a adaptação das empresas.
Módulo central dedicado aos reflexos financeiros da redução da jornada de trabalho e aos procedimentos de cálculo que precisarão ser observados pelas empresas.
Módulo dedicado à organização prática das mudanças nas empresas, com foco na revisão de escalas, controles de jornada e instrumentos coletivos de trabalho.
A PRÁXIS® é a metodologia proprietária da Escola Superior, desenvolvida para transformar normas e legislação em procedimentos aplicáveis à rotina profissional.
Neste treinamento, as mudanças decorrentes do fim da escala 6×1 são abordadas a partir das situações enfrentadas pelas empresas, com foco nos cálculos trabalhistas, na reorganização das jornadas e na adequação dos procedimentos do Departamento Pessoal.
A proposta é Da Norma ao Procedimento®, utilizando situações práticas para facilitar a aplicação dos conhecimentos adquiridos.
Rogério Henriques — Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, professor, palestrante e consultor trabalhista, com atuação em conformidade trabalhista, Departamento Pessoal, folha de pagamento e contratos de trabalho.
Possui ampla experiência em projetos de adequação trabalhista para empresas de diferentes portes e segmentos.
📅 Turma: 29/10/2026
🕐 Horário: 14h às 17h
💰 Investimento: R$ 250,00 por participante
💳 Formas de pagamento: Boleto, PIX ou cartão de crédito em até 3x sem juros
👥 Inscrições em grupo: Descontos progressivos para grupos, mediante consulta das condições comerciais
💻 Modalidade: Online ao vivo, com interação em tempo real pela Plataforma da Escola Superior
🎙️ Recursos inclusos: 3 horas de aula ao vivo com o professor Rogério Henriques
📚 Material didático: Material em PDF disponibilizado aos participantes
▶️ Aulas gravadas: Acesso à gravação por 30 dias após a realização do treinamento
📁 Prazo de acesso: 30 dias após a realização do curso
💬 Dúvidas durante o curso: Canal de interação via chat durante a transmissão ao vivo
📜 Certificado ESNC: 3 horas
Os participantes terão direito ao certificado de participação da Escola Superior, conforme os critérios de frequência e participação estabelecidos para o treinamento.
A frequência é apurada pela plataforma de ensino da Escola Superior, na Sala de Aula Virtual, durante o horário estabelecido.
Confirmação da agenda: O treinamento é confirmado até 48 horas antes do início. Caso não haja quórum mínimo, os participantes serão notificados por e-mail sobre o reagendamento.
Substituição de professor: Em caso de impossibilidade do instrutor, a Escola Superior poderá substituí-lo, mantendo o conteúdo programático e a qualidade técnica, avisando previamente os participantes.
Os cursos da Escola Superior são cursos livres de atualização profissional, desvinculados da proposta de preparação de professores regulada pelo MEC.
