O preço original era: R$ 264,60.R$ 185,20O preço atual é: R$ 185,20.
📅 Formato: Ao vivo interativo | Carga horária: 3 horas | Certificado: Sim
Este curso de NR-1 Riscos Psicossociais foi desenvolvido para profissionais que precisam adaptar urgentemente o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) às novas exigências de fiscalização que entram em vigor em 2026. Dessa forma, você estará preparado para identificar, documentar e monitorar fatores como assédio, burnout e estresse, blindando a empresa contra multas e passivos trabalhistas.
A Lei 14.831/2024 e a Portaria MTE nº 1.419 trouxeram a obrigatoriedade expressa da inclusão dos riscos psicossociais no PGR. Por essa razão, dominar a avaliação técnica desses riscos tornou-se uma competência de sobrevivência para departamentos de RH, SESMT e Contabilidade.
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O objetivo deste treinamento é capacitar você para realizar o levantamento e a gestão dos riscos psicossociais conforme as novas regras da NR-1, com foco total na prevenção de penalidades. Além disso, você aprenderá a criar planos de ação corretivos que atendam às exigências do Ministério do Trabalho.
O curso combina a teoria da norma com a prática da documentação de SST, abordando desde os critérios de identificação dos riscos mentais até a correta prestação de informações ao eSocial e o impacto no FAP (Fator Acidentário de Prevenção).
Este treinamento é ideal para profissionais de RH, Técnicos e Engenheiros de Segurança do Trabalho, Contadores, Advogados Trabalhistas e Gestores de Departamento Pessoal. Em outras palavras, se você é responsável por documentar os riscos da empresa ou assinar o PGR, este curso é obrigatório para sua segurança jurídica.
Empresários e consultores que precisam adequar seus clientes às novas normas de 2026 também encontrarão aqui o passo a passo para evitar autuações fiscais.
Módulo I – NR-1, GRO/PGR e o Fim do Prazo Educativo Novas Regras e Fiscalização 2026 O curso inicia pelo cenário atual da fiscalização. Nesse sentido, você compreenderá o fim do período educativo e o início da aplicação de multas, aprendendo o que o fiscal vai exigir no seu PGR a partir de maio de 2026.
Inclusão Obrigatória no Inventário de Riscos A NR-1 agora exige que riscos psicossociais constem no inventário. Portanto, você aprenderá a documentar esses riscos tecnicamente, diferenciando o que é risco ocupacional do que é problema pessoal.
Módulo II – Riscos Psicossociais: Identificação e Diagnóstico Conceito e Abrangência Legal O que configura um risco psicossocial? O módulo explora a relação com outras normas (NR-17, NR-33, NR-35) e detalha situações práticas como assédio moral, sexual e sobrecarga cognitiva.
Guia Oficial e Lei 14.831/2024 Você dominará o “Guia dos Fatores de Riscos Psicossociais” do Ministério do Trabalho e os impactos da Lei da Saúde Mental no ambiente corporativo, entendendo o papel da CIPA e da Lei 14.457/2022 nesse processo.
Módulo III – Operacionalização e Impactos Financeiros Quem realiza o levantamento? Definir a responsabilidade é crucial. O módulo esclarece quem pode assinar o levantamento dos riscos e quais são as regras específicas e facilitadas para Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP).
Multas, eSocial e Ações Regressivas A gestão incorreta custa caro. Você aprenderá sobre as consequências do descumprimento: multas administrativas, aumento da contribuição previdenciária (RAT x FAP) e o risco de Ações Regressivas do INSS em casos de afastamento por transtornos mentais.
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Rogério Andrade Henriques é Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário e instrutor referência em cursos empresariais. É coautor das obras “eSocial – Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico”, trazendo uma visão jurídica e prática para a implementação das normas de SST.
Data: 24/04/2026
Horário: 09h00 às 12h00
Investimento: R$ 264,60
Descontos disponíveis:
Modalidade: 100% online, ao vivo e interativo na plataforma da Escola Superior
Recursos inclusos:
Interação com o professor via chat e microfone
Acesso às gravações por 30 dias para revisão
Material de apoio atualizado (PDF)
Suporte para dúvidas durante o período de acesso
Certificado de Participação: Emitido para alunos com frequência mínima de 75% nas aulas ao vivo, validando a atualização profissional para fins curriculares.
Confirmação da agenda: O treinamento é confirmado até 48h antes do início. Caso não haja quórum mínimo, os alunos serão notificados por e-mail sobre o reagendamento.
Substituição de professor: Em caso de impossibilidade do instrutor, a Escola Superior poderá substituí-lo, mantendo o conteúdo programático e a qualidade técnica.
Os cursos da Escola Superior são cursos livres de atualização profissional.
