NR-01 em Fase de Fiscalização: O Que as Empresas Precisam Ajustar no PGR Após Maio de 2026
A atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) deixou de ser apenas um tema técnico restrito às áreas de Segurança e Saúde no Trabalho. Desde maio de 2026, com a entrada em fase de cobrança mais efetiva da inclusão dos fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o assunto passou a impactar diretamente […]
FGTS Digital na Rescisão: O Passo a Passo que Todo DP Precisa Dominar Antes de 11/06
Desde 1º de março de 2024, a GRRF deixou de existir. A guia da multa rescisória não é mais preenchida à mão: ela nasce automaticamente das remunerações que você declarou no eSocial. Na teoria, isso simplificou a vida do Departamento Pessoal. Na prática, subiu a régua — porque hoje o sistema só reproduz aquilo que […]
Junho na ESNC: Rescisão no FGTS Digital, Atualização Trabalhista e a Nova Turma do Especialista em Reforma Tributária
Há meses em que o calendário do contador e do profissional de Departamento Pessoal apenas registra obrigações. E há meses em que ele decide a margem entre conformidade e autuação. Junho de 2026 é do segundo tipo. Em poucas semanas, três frentes se sobrepõem: a rescisão no FGTS Digital, que já reescreveu a forma de […]
Departamento Pessoal em 2026: As 3 Áreas Técnicas Indispensáveis para Quem Atua no Mercado de Trabalho Atual
O Departamento Pessoal brasileiro vive, em 2026, a transformação técnica mais profunda das últimas duas décadas. Não se trata de uma mudança pontual de legislação ou de uma simples atualização de leiaute — é uma reconfiguração completa da forma como a empresa presta informações ao governo, fiscaliza a si mesma e responde por riscos antes […]
DP Completo em 2026: Do eSocial S-1.3 à Auditoria de Folha — O Roteiro de Atualização do RH
Há um momento, na vida de toda área de Departamento Pessoal, em que o trabalho deixa de ser apenas executar e passa a ser provar. Provar para o eSocial que cada evento contém o que precisa conter, na ordem em que precisa estar, com o histórico que sustenta a verba. Provar para a auditoria que […]
eSocial S 1.3: O que Muda no Extrator da DIRF, nos Processos Trabalhistas e no e-Consignado
A versão S-1.3 do eSocial não é apenas mais uma atualização de leiaute. Ela redefine, na prática, a forma como o Departamento Pessoal lida com três frentes que concentram a maior parte dos riscos operacionais de 2026: a substituição definitiva da DIRF pelo Extrator da Receita Federal, o envio de informações sobre reclamatórias trabalhistas via […]
Compliance Trabalhista: Como Evitar Passivos Ocultos
Uma empresa pode fechar o balanço no azul, ter a folha em dia e ainda assim carregar um risco silencioso que só aparece quando chega a notificação da fiscalização — ou pior, quando o processo já está na Vara do Trabalho. Esse é o passivo oculto trabalhista: obrigações que existem, estão vencidas ou mal calculadas, […]
Rescisão Trabalhista 2026: Cálculos Atualizados e Prazos
O processo de rescisão trabalhista em 2026 exige domínio técnico das tabelas atualizadas, dos prazos legais e das ferramentas digitais do governo. Com o salário mínimo reajustado para R$ 1.621,00 (Decreto nº 12.797/2025), novas faixas de INSS e a isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5.000,00 mensais (Lei nº 15.270/2025), o […]
Férias Coletivas: Regras, Cálculos e Procedimentos
Início de ano é sinônimo de férias coletivas no Departamento Pessoal. Milhares de empresas brasileiras concederam esse benefício entre dezembro e janeiro, e agora precisam regularizar os registros, acertar os cálculos e garantir que tudo esteja conforme a CLT. Ao mesmo tempo, outras empresas já planejam férias coletivas para o meio do ano, período de […]