NR-01 em Fase de Fiscalização: O Que as Empresas Precisam Ajustar no PGR Após Maio de 2026
A atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) deixou de ser apenas um tema técnico restrito às áreas de Segurança e Saúde no Trabalho. Desde maio de 2026, com a entrada em fase de cobrança mais efetiva da inclusão dos fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o assunto passou a impactar diretamente […]
FGTS Digital na Rescisão: O Passo a Passo que Todo DP Precisa Dominar Antes de 11/06
Desde 1º de março de 2024, a GRRF deixou de existir. A guia da multa rescisória não é mais preenchida à mão: ela nasce automaticamente das remunerações que você declarou no eSocial. Na teoria, isso simplificou a vida do Departamento Pessoal. Na prática, subiu a régua — porque hoje o sistema só reproduz aquilo que […]
NR-1 2026: Como Documentar Riscos Psicossociais no PGR sem Errar
Em 26 de maio de 2026, encerra-se o período educativo da nova NR-1. A partir desse dia, a Inspeção do Trabalho passa a autuar empresas que não tenham incluído os fatores psicossociais — burnout, assédio, sobrecarga cognitiva, jornadas exaustivas — no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Em outras palavras, a fase de orientação acabou, […]
Abril Traz Duas Obrigações Novas: Riscos Psicossociais (NR-1) e Redução de Benefícios Fiscais — O que Fazer
O mês de abril de 2026 chegou com duas frentes regulatórias que exigem atenção imediata de empresas de todos os portes. De um lado, a NR-1 atualizada passou a exigir que os empregadores identifiquem e gerenciem riscos psicossociais no ambiente de trabalho — com prazo final de adequação em 26 de maio de 2026. De […]
DP em 2026: Processos Trabalhistas no eSocial e a Nova NR-1 de Riscos Psicossociais
Se você atua no Departamento Pessoal ou no RH, 2026 chegou com duas frentes de conformidade que exigem atenção imediata — e que, se ignoradas, podem gerar passivo trabalhista, multas administrativas e exposição jurídica real para a empresa. A primeira é a gestão dos processos trabalhistas no eSocial, com os eventos S-2500 e S-2501 já […]
eSocial SST: Eventos de Segurança e Medicina do Trabalho
O eSocial revolucionou a forma como as empresas brasileiras comunicam suas obrigações de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) ao governo. Desde a implantação completa dos eventos de SST em janeiro de 2023, todas as organizações com empregados sob regime da CLT precisam enviar informações sobre acidentes, exames ocupacionais e condições ambientais de trabalho por […]
FGTS Digital 2026: Guia Completo de Funcionamento
O FGTS Digital 2026 consolidou-se como a plataforma definitiva para gestão e recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço no Brasil. Com quase dois anos de operação desde sua implantação em março de 2024, o sistema atingiu maturidade operacional e trouxe mudanças significativas na rotina de empregadores e profissionais de RH. Este guia […]
Folha de Pagamento 2026: Novos Valores e Tabelas Atualizadas
A folha de pagamento 2026 exige atenção imediata dos profissionais de RH e departamento pessoal. Com o novo salário mínimo de R$ 1.621,00, a atualização da tabela do INSS e as mudanças no Imposto de Renda, os cálculos trabalhistas sofreram alterações significativas que já estão em vigor desde janeiro. Neste guia completo sobre folha de […]
Contribuição Sindical 2026: Regras e Procedimentos
O início de cada ano traz uma série de obrigações para os profissionais de Departamento Pessoal. Entre elas, a contribuição sindical permanece como um dos temas que mais geram dúvidas. Desde a Reforma Trabalhista de 2017, as regras mudaram substancialmente. Além disso, em 2026 o cenário exige ainda mais atenção por causa das decisões recentes […]